Terugspeeltheater Amsterdam

Je hebt er misschien nog niet van gehoord, terugspeeltheater. Het is een theater waarbij de verhalen uit het publiek komen, hierin kunnen kleine en persoonlijke verhalen zijn maar het kunnen ook grote verhalen zijn. Het terugspeeltheater Amsterdam is voor kleine gezelschappen zoals wanneer er een medewerker afscheid gaat nemen. De conductor nodigt mensen in de zaal uit om hun verhaal te vertellen, deze mensen komen het podium op en vertellen dan hun verhaal. De acteurs en de muzikanten zetten dat verhaal meteen om in een theatrale vorm op het podium. Het is dus eigenlijk improviseren want de mensen die het verhaal moeten gaan spelen weten ook niet wat voor verhaal de mensen gaan vertellen. Door verhalen te delen ontstaan er ook onderlinge verbindingen. Het brengt namelijk ontroering, humor, verbazing en vooral ook begrip naar elkaar toe. 

Aangeleerd gedrag

Veranderen is soms een bittere noodzaak voor een organisatie. Mensen vertonen namelijk gedrag dat ze zichzelf hebben aangeleerd. Gedrag waarvan ze zelf niet eens bewust van zijn. Mensen leven vooral via de automatische piloot, zowel op de werkvloer als in hun privésituatie. Vaak is dit gedrag niet passend bij de organisatie en ook allesbehalve effectief. Vaak blijkt gedrag van grote groepen mensen bepaald niet overeen te komen met de doelen die een organisatie uitdraagt. Dan is het hoogste tijd om maatregelen te nemen en voor verandering te kiezen. Je kunt hier gedragsverandering trainingen voor nemen. De trainingen zijn gericht op het in de eerste plaats versterken en professionaliseren van elk individu in terugspeeltheater Amsterdam.